La retraite oui, mais avec quel montant ?

• Le montant de votre retraite de base, versée par le régime de la Sécurité Sociale, et qui repose sur le principe de la cotisation de trimestres.
• Il correspond, si vous atteignez le taux plein, à 50% de votre salaire annuel moyen (calculé sur les 25 meilleures années dans le secteur privé). Le montant est en fait fonction de trois éléments (le revenu annuel moyen, le nombre de trimestres d’assurance validés et le nombre de trimestres de référence).

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– Une mensualité révisable sur demande après 36 mois de versements effectifs
– La possibilité d’effectuer à tout moment un versement volontaire (par tranche de 1000,00 €)
– Suspension possible en cas de changement de situation.
– Un concept exclusif Conjoint/Réciprocité (option) pour désigner le conjoint comme bénéficiaire unique en cas de décès.
-Option « Transfert/Mineur » : le souscripteur désigne son enfant comme titulaire unique du contrat dès sa majorité (ou plus tard selon les dix annuités minimales versées par le souscripteur).
-Il bénéficiera seul du contrat transféré à son nom à son 65ème anniversaire.